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該單位公司簡介

青島祥瑞勞務成立于1996年,2008年1月變更為青島祥瑞人力資源有限公司;主營業務是專科、中專、職專、技工學校在校在讀應屆畢業生高初中畢業生閑置待業學生以及社會各界閑置待業人員安置就業服務。

青島祥瑞人力資源有限公司是一家勞務派遣、勞務代理、職業介紹、就業安置、為一體的大型勞務服務公司。自成立以來先后與省內外勞動人才市場和職業技工學校、專科、中專、職專學校建立了聯系合作關系,為企業儲備了具有技能知識的優秀人才和勞動力資源,是企業用工的勞務派遣基地。通過勞務派遣推動了企業的發展,解決了用人單位的后顧之憂,普遍受到用工單位的好評。在過去的幾年里,我公司與勞動人才市場和職業學校為 查看更多

青島電子企業招 (50人)

4000-5999元/月

青島祥瑞人力資源有限公司

2020-06-05 掃描二維碼

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基本要求

  • 工作地點:青島 - 青島
  • 性別要求:性別不限
  • 學歷要求:初中及以上
  • 專業要求:專業不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職/兼職
  • 年齡要求:18 - 45 歲
  • 工作經驗:不限
  • 職位類別:技工 +電腦打字錄入/校對
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崗位職責

二、員工收入及公司福利待遇:
1、普通工或需由基層鍛煉培養者公司采用純計時工資,日工作8小時以外加班按1.5倍、雙休日按2倍,法定日按3倍支付加班工資。試用期3個月,  滿月滿勤工資達4000-4500元,期后月工資可達4500-5500元左右,生產技能管理人員薪資一般在5000元以上外加獎勵,產品升級研發人員基本薪一般在6000元以上外加成果獎。簽合同,投保險,另有滿勤(22天)獎每月100元、*****元、500元每月25號準時發放工資,不予拖欠    。  公司全部免費工作餐(兩餐),免費住宿(在公司外自住者給交通補助50元/月)。

相關經驗、技能要求

條件:
1、普通操作工:年齡16-36周歲,以女工為主,身體健康。
2、生產技能管理人員:18-28周歲,大專及以上學歷,懂生產管理,有一定的特殊操作技能,具有穩重性、道德品質優良又有指揮領導能力者優先錄用或培養提升。
3、產品升級研發人員;18-35周歲,大專及本科以上學歷,有一定的專業知識,熱衷于專研并具有研發技能使產品研發升級者特殊重用及培養選提。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯系方式/地圖

  • 公司地址:青島市黃島經****
  • 郵政編碼:********
  • 聯系電話:********
  • 聯系人:********
  • 傳  真:********
  • E-mail:********
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職位名稱
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